Senatul a adoptat un proiect de lege care prevede introducerea părinților monoparentali între categoriile de salariați care pot beneficia de concediu de odihnă suplimentar. Conform inițiativei, aceștia ar urma să primească cel puțin trei zile lucrătoare în plus în fiecare an, peste cele 20 de zile prevăzute în Codul muncii.
În forma actuală a proiectului, dacă va deveni lege, numărul minim de zile de concediu pentru această categorie ar crește la 23. Propunerea a fost adoptată de Senat cu 86 de voturi „pentru” și 22 de abțineri, iar măsura trebuie să treacă și de Camera Deputaților, forul decizional.
Inițiatorii susțin că părinții monoparentali se confruntă cu provocări în gestionarea programului familial și a responsabilităților profesionale, iar zilele suplimentare ar oferi o flexibilitate necesară în situații precum îngrijiri medicale ale copiilor sau absențe la școală. Proiectul vizează doar drepturile acestei categorii de salariați, fără a modifica alte condiții de muncă.
Este important de reținut că intrarea în vigoare depinde de aprobarea de către Camera Deputaților. Digi24 menționează că, dacă deputații păstrează forma actuală, numărul minim de zile ar crește de la 20 la 23 pe an.
