Surse
Portalul local din Mehedinți prezintă sinteza evenimentului din Gorj, organizat în contextul tranziției energetice. La Bursa locurilor de muncă în tranziție justă, desfășurată miercuri, circa 1.200 de persoane fără loc de muncă sau cu contracte pe perioadă determinată ce au expirat în aprilie la Complexul Energetic Oltenia (CEO) și la Minprest au fost prezente sau înscrise în baza AJOFM Gorj.
Evenimentul a asigurat un cadru de întâlnire între candidați și angajatori interesați de schema Fondului de Tranziție Justă (FTJ). La bursă au fost invitați reprezentanți ai IMM-urilor care au accesat FTJ și care au comunicat numeroase posturi vacante, precum și operatori economici din Regiunea Sud-Vest Oltenia dornici să angajeze forță de muncă din Gorj.
În total, 842 de locuri de muncă au fost puse la dispoziție de 72 de angajatori, acoperind domenii variate precum servicii, producție și industrie. Printre ocupațiile menționate se numărau lucrător gestional, tâmplar, lăcătuș mecanic, agent de securitate, muncitor necalificat, bucătar și ospătar, altele rămânând disponibile în cadrul ofertei.
Evenimentul subliniază rolul FTJ în facilitarea tranziției profesionale și conectarea muncitorilor din Gorj cu noi domenii de activitate, în contextul restructurărilor din sectorul energetic. AJOFM Gorj va monitoriza plasările și va continua colaborarea cu CEO, Minprest și IMM-urile pentru organizarea de noi acțiuni în Regiunea Sud-Vest Oltenia, în încercarea de a atenua impactul disponibilizărilor și de a dinamiza piața muncii locale.
